
TI-POD - EP #30: Motivation
Motivation
Hvem vil ikke gerne være motiveret? Hvem har ansvaret for motivation på arbejdspladsen, og hvorfor er det bedst for både medarbejder og leder at være motiverede? Kan man ikke bare gå på arbejde?
I stedet for at tale om motivation, skal man måske tale om mening â og hvad der er meningsfuldt for den ene, er måske ikke meningsfuldt for den anden.
I denne episode er ledelsesrådgiver Sagar Constantin med, og han er meget optaget af mening, motivation og forandring i sit arbejdsliv. Få bl.a. svaret på hvorfor tillid er svært, og hvorfor kontrol er hjernens ven. Var du klar over, at hvis du fixer ting for andre, så kan du risikere at fratage dem ansvaret - og dermed også motivationen? Præmissen er, at motivation altid er dit eget ansvar, også selvom du måske ikke er motiveret. Den gode nyhed er, at alle kan få gejsten tilbage.
Lyt med og få gode råd til, hvordan man bedst motiverer sig selv, sine medarbejdere og kolleger.
Lyt til episode #30Â her:
Vil du vide mere, så tilmeld dig et af vores kurser om emnet:
- Kursus: Ledelse og motivation af effektive projektteams
- Kursus: Ledelsespsykologi - skab høj trivsel og langtidsholdbare løsninger
- Kursus: Positiv psykologi på jobbet
Teaservideo:
Abonnér på TI POD
Find podcasten TI Pod i Apple Podcast, på Spotify (eller anden podcast-app) og vælg âabonnérâ. Du er også velkommen til at give os en anmeldelse, hvis du har lyst.
Â